Ուսանող համաձայնություն: հայեցակարգի եւ հիմնական միավոր

Ուսանող պայմանագիրը մի փաստաթուղթ է, որի դրույթներն են կառավարվում կանոններով քաղաքացիական եւ աշխատանքային իրավունքի: Հիմնական հասկացությունները կապված աշկերտական համաձայնության, մանրակրկիտ աշխատանքային օրենսգրքով: Ծանոթանալ նրանց հետ:

Ուսանող պայմանագիրը երկկողմ համաձայնագիր է անձին, ով փնտրում է աշխատանք, գործատուների հետ մասնագիտական ուսուցման. Այս դեպքում է, որ փաստաթուղթը կոչվում է պայմանագիրը անձի հետ որոնման աշխատանքի.

Եթե Պայմանագիրը միջեւ աշխատակցի կազմակերպության եւ գործատուի, ապա մենք գործ ունենք Աշկերտութ ան պա մանագրում աշխատողի հետ: Վերջինի դեպքում, ուսուցումը տեղի է ունենում է աշխատանքից:

Ուսանող պայմանագիրը մի անձի ձգտում աշխատանքի, գտնվում է իրավասությանը քաղաքացիական իրավունքի: Մի ուսանող-ի հետ պայմանագիրը աշխատակցի ընկնում տակ կարգավորման աշխատանքային օրենսդրության եւ հանդիսանում է հավելված է աշխատանքային պայմանագրով:

ԱՇԿԵՐՏԱՅԻՆ պայմանագրային դրույթներ գործատուին

• որ գործատուն իրավունք ունի ինքնուրույն որոշելու անհրաժեշտության մասնագիտական վերապատրաստման,
• ընթացքի մեջ է վերապատրաստման կամ ուսուցման աշակերտի գործատուն պարտավոր է հետեւել կարգը, որը նշվում է համաձայնագրում,
• Ձեւը հրահանգ սահմանում եւ կազմակերպում է գործատուն ինքն.

Պահանջվող իրեր

Ուսանող պայմանագիրը, ինչպես նաեւ ցանկացած այլ փաստաթուղթ, որը ունի որոշակի ձեւ եւ պարտադիր մանրամասները: Որ համաձայնագիրը պետք է նշեք:

1. Լրիվ անունները կողմերի (կազմակերպության անվանումը, ինչպես նաեւ ուսանող տվյալները):
2. Մասնագիտություն որի համար Դասընթացը տեղի կունենա:
3. Իրավունքներն ու պարտականությունները կողմերի:
4. կրթաթոշակ:
5. ուսուցման տեւողությունը:

Պայմանագիրը պետք է ունենա պատճենը: Մեկ օրինակը - գործատուի համար, իսկ երկրորդը `ուսանողի:

Ուսման տեւողությունը որոշվում է անհատական հիմունքներով, կախված ընտրած մասնագիտությունից: Հիմնական պահանջը: ուսուցման ժամանակ պետք է լինի բավարար է լիարժեք տիրապետման ամբողջ տեսական եւ գործնական գիտելիքների իրենց ընտրած մասնագիտությամբ. Շատ դեպքերում ուսուցման տեւողությունը չի գերազանցում վեց ամիս: Այնուամենայնիվ, այն կարող է պահանջվել տիրապետման բարդ մասնագիտություն է եւ տարվա ընթացքում:

Ուսուցումը պայմանագիրը նաեւ խորհուրդ է տրվում այդ կետերը ներառելու առնչությամբ աշխատանքային պայմաններին եւ ուսանողական ուսուցման, ինչպես նաեւ խթանների. Պայմանագիրը ստորագրվել է միայն այն դեպքում, եթե համաձայնություն երկու կողմերի միջեւ բոլոր առումներով:

Պայմանագիրն ուժի մեջ է, քանի դեռ նշված է համաձայնության. Սակայն, կան իրավիճակներ, երբ դրա ակցիան երկարաձգվել, օրինակ, այն դեպքում, ուսանողական հիվանդության. Ժամկետի ընթացքում պայմանագրով նրա որոշ քան - նը կարող է վիճարկվել եւ փոխվել է կողմերի համաձայնությամբ:

Մասնագիտական ուսուցման Նկարագրություն

Շատ դեպքերում, ուսուցման գործընթացը բաժանվում է տեսական եւ գործնական մաս: Ի սկզբանե ուսանող ծանոթացավ տեսական հիման վրա ընտրված մասնագիտությամբ: Ուսանող պայմանագիրը նախատեսում է աջ ուսանողի այս փուլում, պետք է խորհրդակցել այլ ընկերության աշխատակիցների:

Պրակտիկայի ընթացքում ուսանողը ուղեկցությամբ ձեռնարկության աշխատակիցը, ով զբաղվում է ուսումնական գործընթացում առանց մեկնում է հիմնական աշխատանքի: Դասընթացը կարող է իրականացվել անմիջապես շենքում կամ առանձին դպրոցի շենքում:

ուսման վարձերը

Մասնագիտական ուսուցումը վճարվում է ուսանողի: Վճարումը անվանական դրամաշնորհների, քանի որ գործի ուսումնասիրության համալսարանում կամ այլ հաստատությունում: Կրթաթոշակը կախված է իրենց մասնագիտությամբ եւ պետք է նշվեն պայմանագրի:

Կրթաթոշակը համարժեք չէ աշխատավարձի, ինչպես նաեւ այն սոցիալական նպաստները: Հետեւաբար, բնակարանը հարկը չի գանձվում է այն: