Արդարացումներ աշխատանքից. Թե ինչպես կարելի է վերցնել ժամանակ դուրս աշխատանքից. Բացատրական համար բացակա

Հսկայական հետաքրքրությունը մարդկանց առաջացնել արդարացումներ են աշխատանքից: Այո, զբաղվածության կարեւոր դեր է խաղում կյանքում յուրաքանչյուր չափահաս. Միայն երբեմն ուզում եք չնախատեսված մնացած մի որոշ ժամանակ. Այսպիսով, դուք պետք է նայենք համար որեւէ loopholes, որոնք կարող են օգնել իրականացնել գաղափարներ:

Ընդհանրապես, անհարկի բացակայությունների է Ռուսաստանում կրակել. Խուսափել այդ, դա անհրաժեշտ է ոչ միայն հանդես գալ պատճառների բացակայում է աշխատանքը, այլ նաեւ սովորեցնել նրանց այնպես, որ նրանք համարվում ազդեցիկ: Թե ինչ կարող է առաջարկել, արդարացումներ, որ չեն ունենում աշխատավայրում. Tips եւ խորհրդատվություն մի շատ, ընտրում են նորերը, որոնք դուք զգում առավել տեղին է. Պարզապես հիշեք, եթե դուք չեք կարող ստել քեզ, դա չի աշխատի.

Ատամի ցավ / գլխացավանք

Թե ինչպես կարելի է վերցնել ժամանակ դուրս աշխատանքից. Ընդհանուր առմամբ, պետք է անհարկի բացակայությունների չեն համարվում, դուք պետք է խնդրել արձակուրդի է գործատուի. Այսինքն տեղեկացնել այն մասին, ձեր բացակայության. Գործին որեւէ խնդիր հետ աշխատանքի եւ անհարկի բացակայությունների չի.

Առաջին տարբերակը պատճառաբանումներով, - սա մի բողոքն սուր ատամի ցավ կամ գլխացավի. Երկրորդ տարբերակն այն է, այնքան էլ հաջող - Դուք կարող է առաջարկել ցավազրկողներ: Բայց նախ պարզապես կատարյալ. Գլխավորն այն է, որ դա ցավ չի ստուգել: Բոլորը, որ դուք պետք է, - սա լավ գործող:

Այս մեթոդի, կա մի փոքր թերություն: Որպես ապացույց մնալու է ատամնաբույժ գործատուի կարող է պահանջել Ձեզ օգնել: Բայց դա չափազանց հազվադեպ. Որոնք են որոշ արդարացումներ աշխատանքից.

անշարժ գույք

Մի լավ միջոց է մի տարբերակ է մշակել մի շարք գործարքների նկատմամբ անշարժ գույքի: Ստուգեք հուսալիությունը այս մեթոդի շատ խնդրահարույց. Թողնել աշխատանքը վաղ (կամ նույնիսկ ոչ թե գալ), ասեք ձեր շեֆը, որը դուք պատրաստվում որեւէ անշարժ գույքի գործարք. Օրինակ, հարցը սեփականության իրավունքի բնակարանի կամ իրականացնել դրա վաճառքը:

Սակայն, որ պակաս է այս մոտեցման եւս: Մասնավորապես ըմբռնողություն գործատուները կարող են հարցնել ձեզ որոշ ժամանակ ապացույց է գործարքի. Թեեւ, գործնականում, այս տիպի քննության չեն պահանջարկ. Որպես կանոն, գործատուները խոսքին հավատալու իր ենթակաների նկատմամբ գործարքների անշարժ գույքի հետ. Բայց սա արդարացում է աշխատանքից (մեկ օրվա համար) չի ավարտվում այնտեղ. Դուք կարող եք գալ, այնքան շատ ավելին.

կենցաղային խնդիրներ

Բայց հաջորդ սցենարը, դա ցանկալի է պայմանավորվել որեւէ մեկի հետ. Ավելի լավ է, եթե դա կլինի ձեր սենյակի հարեւան. Մի շարք միջադեպերի ոչ ոք պաշտպանված չէ: Հետեւաբար, անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել չնախատեսված հանգամանքներով.

Թե ինչպես պետք է բացակայել աշխատանքի վայրից: Այս զեկույցի համար ամենօրյա խնդիրները տանը (հարեւանները ողողված մի խողովակ պոռթկում, եւ այլն): Սակայն, բացատրագրի հստակ պետք է նկարել, թե ինչ է տեղի ունեցել, եւ ինչ հանգամանքներում: Մեթոդը շատ լավ է: Այն կարող է օգնել ձեզ ոչ միայն վերցնել ժամանակ դուրս, բայց չէր եկել, որ աշխատավայրում: Ընդ որում, եթե կա ապացույց (դրանք կարող են լինել կեղծված) ոչ ոք իրավունք ունի, հաշվվում է որպես truancy բացակայության պատճառով աշխատանքի ներքին խնդիրներին: Այդ կանոնները կիրառվում են Ռուսաստանում.

Ուղեւորություններ դեպի բժիշկների

Կան արդարացումներ աշխատանքի համար մեկ շաբաթ: Միայն գիտակցել, որ դրանք բավականին խնդրահարույց է: Երբեմն դա անհրաժեշտ է ասել, գործատուին, որ դուք չեք գալիս է աշխատել, քանի որ անհրաժեշտության բժշկական զննության կամ բժշկի այցելության: Հսկայական տարածումը Այս մեթոդի խնդրի լուծման հետ բացակա աշխատակիցների շրջանում ստացել փոքր երեխաների համար: Նրանք մշտապես պետք է խնդրել արձակուրդի կամ բաց թողնել մի ամբողջ օր աշխատանքի է հասնել բժշկի:

Որպես այլընտրանք, մի հիվանդություն. Թերեւս առավել տարածված պատճառ խուսափել աշխատանքը. Միայն դա շատ հեշտ է ստուգել: Դուք պարզապես պահանջել օգնություն է բժշկի: Կամ այցելել կամ զանգահարել տուն. Այնպես որ, մենք պետք է պառկել մասին քարոզարշավների վրա բժիշկների, մասնավորապես բարդ: Ամեն դեպքում, այս տարբերակը իրադարձությունների բաշխվեն բնակչության:

Աղջիկները, հատկապես հղի կանանց, կարող եք կախել է աշխատանքից քողի տակ անհրաժեշտության առաքման վերլուծությունների եւ այցելությունների դեպի նախածննդյան կլինիկայի. Այնպես որ, դա հեշտ բավական է պարզել, թե ինչու դուք պատրաստվում են գնալ բժշկի: Որ ավելի լուրջ է խնդիրը, այնքան լավ.

տրանսպորտային խնդիրները

Այն արդեն հայտարարել է, - մենք ապրում ենք մի անկանխատեսելի աշխարհում. Չի կարող վստահ լինել, որ 100% է, որ ոչինչ չի պատահել վաղը: Այն, հետեւաբար, հատկապես հաջող արդարացումներ աշխատանքի են սովորաբար առաջարկվում են որպես պատճառ, որը չի կախված է աշխատողի վթարի. Խնդիրների մասին առօրյա կյանքի այն արդեն ասել է: Բայց դա դեռ ամենը չէ:

Որպես արդարացում, դուք կարող եք բողոքել, ձեր սեփական տրանսպորտային. Սովորաբար, տարբերակ է համապատասխան նրանց համար, ովքեր մեքենա է վարում: Պատմում են, որ ունեցել դժբախտ պատահարի. Կամ, որ ձեր մեքենան գտնվում է ճանապարհին է աշխատել, այն snapped. Այս պատճառով, ցանկացած տվյալ օրվա, դուք չեք կարող գալ կատարել իրենց պարտականությունները:

Մեթոդ պատահարներ աշխատում է գրեթե flawlessly. Եթե դուք ճանապարհորդում է հասարակական տրանսպորտի, դա անհրաժեշտ է հորինել, այլ արդարացումներ են աշխատանքից: Օրինակ, ձեր ավտոբուսը խախտել, կամ դուք ստացել խրված է երթեւեկությունը: Որպես կանոն, նման մեթոդը հարմար է միայն այն դեպքում, եթե դուք են վազում ուշ. Բայց այն դեպքում, շարժման կողմից հասարակական տրանսպորտի մի հնարավորություն է հանգստանալ գրեթե ոչ չի կարող բոլոր ավտոբուսները եւ տաքսիները դադարեցնել գնում!

ընտանեկան հանգամանքներն

Թերեւս արդարացումներ աշխատանքի համար ընտանեկան պատճառներով, դա լավ է հանդես գալ գործատուի վրա: Ընտանեկան հարաբերությունները - սա թերեւս առավել անկանխատեսելի բան է, որ գոյություն ունի կյանքի. Թերեւս դա է այս օրը սիրելի սկեսուր կամ այլ-ամյակին, որը չի կարող բաց թողնված. Կամ գուցե երեխայի խնդիրները դպրոցում կամ ցերեկույթ մանկապարտեզում. Ի վերջո, կինը ծնում! Մի շարք հանգամանքների, ընտանեկան պատճառներով կարող հաշվել անհամար:

Միակ բանը, որ պահանջվում է ձեզ է պատրաստել collapsible պատմություն մասին, թե ինչ է տեղի ունեցել: Փորձեք ոչ թե միայն մտածել այն մասին բոլոր մանրամասները, սակայն չեն մոռանում պատմությունը. Օրինակ, մենք կարող ենք ասել, որ այսօր ձեր թաղումը մերձավոր ազգական: Եւ հիշեք, դա, ամենայն հավանականությամբ, որոշ ժամանակ անց դուք հետաքրքրվել ընդհանուր վիճակը կորստից հետո հարազատներին: Այս դեպքում, հիմնական բան չեն ծակել: Բացատրական նկարագրել ամբողջ իրավիճակը գույներով եւ բոլոր նրբություններին: Լավ գործող, նույնպես, չի կարող վնասել:

քննությունները

Մենք շարունակելու ենք արտացոլում է, թե ինչպես պետք է խուսափել աշխատանքը. Հաջորդ տարբերակը հարմար է միայն նրանց համար, ովքեր սովորում տեղ. Հետո քննություններից մի լավ պատճառ չմասնակցելով աշխատավայրում: Սա կարող է օգտագործվել: Կարեւոր չէ, թե ինչի մասին հենց քննական խնդրո կամ ավագ դպրոցի, ինչպիսիք են, ի պահ է վարորդական իրավունքը: Փաստը մնում է փաստ, դուք պետք է ծախսել ավելի շատ ժամանակ է փոխել: Այնպես որ, դուք չեք կարող գալ աշխատանքի:

Դա միշտ չէ, որ այդպիսի մոտեցումը աշխատում: Այն սովորաբար օգտագործվում է կամ իրական քննությունը, կամ այն դեպքում, «հմուտ ձեռքերում»: Դա այն է, երբ դուք կարող եք կեղծել ապացույց առաքման քննական աշխատանքի: Վստահ եղեք, որ այդ գործատուն պարտավոր է հուշել ձեզ դրա համար: Եւ եթե այդ ապացույցները չէր եք տեղադրել truancy: Ընդ որում, որոշ ընկերությունների համար բացակայությունների, որը նշանակվում է տուգանք: Պահպանեք որ մտքում.

հարազատները

Ի դեպ, բացատրական եւ դասերը լքելու կարող է ներառել այնպիսի մի կետ, ինչպես նաեւ հանդիպելու հարազատներին: Հատկապես սա լավ տարբերակ է մի ժամանակահատվածում, ավելի սերտ տոների եւ ամռանը: Ասել է, որ չի գալիս աշխատանքի, քանի որ հեռահար հանդիպումների (կամ մերձավոր) ազգականների, ովքեր գալիս են այցելել:

Այս տարբերակը չէ շատ հաճախ, եւ ոչ թե շատ հաջողությամբ օգտագործվում է որպես պատրվակներով: Սովորաբար, դա հարմար է վերցնել ժամանակ դուրս աշխատանքից վաղ: Տարեք այն հաշվի.

Եթե շատ ուզում է հանգստանալ մի կոնկրետ օրը, դուք կարող եք խուսափել տուգանք բացակայությունների, պարզապես գրելու է եկել հայտարարությամբ տրամադրման փոխհատուցում տրվող արձակուրդ իր հաշվին: Տարեք այն հեշտ է, հանգստանալ եւ գործատուն այս ընթացքում. Որպես կանոն, նման հայտարարություն չի պահանջում որեւէ բացատրական:

Որ այդ ամենը: Ըստ էության, ամեն ինչ չէ, քանի որ դժվար է, քանի որ այն թվում է. Բավական է ունենալ դերասանական վարպետություն, եւ սրամտություն է պարզել, թե ինչպես պետք է վերցնել ժամանակ դուրս աշխատանքից: Պարզապես չեն չափազանցել it!