Ծրագրի ղեկավար Summary: Ընտրանքը

Ծրագրի կառավարում - ուղղությունը կրթության, որը դարձել է տարածված է վերջին տարիներին: Մասնագետներ, որոնք ունեն փորձաքննություն ոլորտում միջազգային սերտիֆիկացման, իմանալով, թե ինչպես պետք է գրել բիզնես պլան եւ կատարել բոլոր հաշվարկները շատ ուրախ է շատ խոշոր ընկերություններում:

սահմանումը

Project Manager - աշխատողը, որը վարում նախագծի ժամանակ իր զարգացման եւ անմիջական առաքման հաճախորդին:

Ծրագրեր կարող են լինել, այնպես էլ ներքին եւ արտաքին: Որ ներքին են նրանք կապված ներդրման նորարարության ընկերության կամ փոփոխություններ կատարելու առկա գործընթացների: Օրինակ է ներքին նախագծի փոխակերպման մանրածախ տիեզերական հիպերմարկետների:

Արտաքին ծրագրեր - այն է, որ կենտրոնանալ հաճախորդի. Ստանալուց հետո բոլոր անհրաժեշտ տվյալները, ունենալով բոլոր քննարկումները հետ հաճախորդի, թիմը վստահեցնում է, որ բոլոր նախատեսված պայմանները:

ղեկավար

Վարչական ֆունկցիան - առավել պատասխանատու: Ծրագրի ղեկավար պետք է վերահսկել իրականացումը բոլոր պայմանների եւ պահանջների, պետք է շփվել հաճախորդի եւ թիմի: Պատասխանատվությունը, որ ղեկավարությունը հաճախ ունի նյութական բնույթ է կրում: Իսկ չկատարելու դեպքում այդ նախագծի պահանջում է շատ ժամանակ վերականգնելու հեղինակությունը:

Ներկայացնելով թափուր ամփոփում, ծրագրի ղեկավար պետք է հասկանալ, թե արդյոք այն համապատասխանում է պահանջներին, որոնք վերաբերում են թեկնածուի: Կախված նրանից, փորձի եւ հմտությունների թեկնածուի չի կարող գալ մինչեւ գործատուին:

ծրագրի ղեկավար վերսկսել փորձ չունի հազվադեպ տեսել գործատուի կողմից: Առաջացող ռիսկերը ընկերության հետ համագործակցությամբ թեկնածուի առանց փորձի, չափազանց մեծ է.

պարտականությունները

Ղեկավար կատարում աշխատանքը կապված է տարբեր ոլորտներում: Որ որպես հետեւանք, գործը մի 100% հաջողության, դուք պետք է.

• շրջանակը հստակեցնելու աշխատանքների, որոնք անհրաժեշտ են զարգացման համար եւ հետագա վարքագծի վերաբերյալ գործի.
• Ինչպես որոշելու միջեւ հարաբերությունները աշխատակիցների, բաշխել իրենց արտադրության դերը.
• որոշելու, թե կրիտիկական ուղին.
• սահմանել կրիտիկական կետի եւ հետեւելու այն փոփոխությունները, նրանց վրա.
• հաշվարկել գումարը ժամանակ անհրաժեշտ է լրացնել.
• անցկացնել Variance վերլուծություն;
• Ինչպես հատկացնել կառավարման եւ շահագրգիռ կողմերին, ովքեր արդեն լիազորված է կատարել վերահսկողությունը.
• վերահսկել գործընթացը փաստաթղթերի պատրաստումը իրականացման
• հավաքել, վերլուծել, խանութ տեղեկատվություն մասին նախագծի.
• հարմարեցնել պլանը:

միջոցառումներ Հավելյալությունը

Բացի այդ, ծրագրի ղեկավար պետք է զբաղվել մի շարք հարցեր, որոնք պահանջում է իր բարձր անհատական եւ մասնագիտական որակները:

1. Մարդու գործունեությունը: ընտրությունը թիմային շարժառիթներով:
2. Բյուջետավորման: դիզայն եւ ծրագրի բյուջեի նկատմամբ վերահսկողությունը.
3. Պլանավորումը: Կախված վերահսկողության միավոր:
4. Հաշվետու `ըստ պլանի:
5. Դիզայներական փաստաթղթեր: հաշվետվությունները, ծրագրեր, հաշտեցման:

ծրագրի ղեկավար ռեզյումեն պետք է տարբերվի համարձակություն, հստակություն: Սխալները, սխալ ձեւակերպում բնութագրվում է թեկնածուի հետ վատ ձեռքը.

Կարիերայի հնարավորություններ

Առաջացումը Ընկերության պետք է ընտրել մի ծրագրի ղեկավար հանգեցնում է այն բանին, որ HR մենեջերների պետք է գտնել մի նմուշ վերսկսել ծրագրի կառավարչին, ով կծառայի որպես մոդել զարգացման գործում Անձնագիրը ցանկալի թեկնածուի:

Sample ռեզյումե

Հաշվի առնելով այս վերսկսել ծրագրի մենեջեր, մենք տեսնում ենք, որ այդ թեկնածուն կենտրոնացած է արդյունքի (յուրաքանչյուր բլոկում պետք է հանենք տեղեկատվություն դրա մասին): Բացի այդ, պարտականությունները աշխատանքի թվարկված են մանրամասնորեն, դարձնելով այն հնարավոր է պառկեցի ճիշտ առաջին տպավորություն թեկնածուի: Ծրագրի ղեկավար ռեզյումե շինարարական պարտադիր պետք է ներառի այն օբյեկտները, որոնք հանձնվել, ժամկետները, որոնք տրվում էին շինարարության համար. Լավագույն տարբերակն է ստանալ առաջարկություններ է թեկնածուի նախորդ կառավարման.

Մենք կարող ենք համարում եւս մեկ ամփոփում ծրագրի կառավարչի: Ընտրանքը ներկայացվում է ստորեւ.

նմուշ CV

Անունը: Իվանովը Վ. Վ.

Ծննդյան ամսաթիվ: 03.04.1975, որ

Օպերացիոն ժամանակաշրջանը 01,2011 - մինչեւ այժմ:

Ընկերությունը: «Kraftinvest» ՍՊԸ-ն:

Գործունեության ոլորտը: շինարարություն, քաղաքացիական եւ արդյունաբերական նախագծերի:

Պաշտոն: Project Manager / Project Manager:

պարտականությունները:

• վերահսկելու նախագիծը դիզայնի առաքման.
• բյուջետավորման, բացահայտելով եւ որոնման համար անհրաժեշտ ռեսուրսների.
• թիմը շենքը, տեղաբաշխման անձնակազմի.
• Զրույց հաճախորդի հետ, ստուգումներ;
• համակարգման փորձագետները, ովքեր ներգրավված են նախագծի:

Նվաճումներ:

• բյուջետային խնայողության 15%;
• Առաքում Նախագծի 6 ամիս առաջ ժամանակացույցի:

Անհատական որակները: պատասխանատվությունը, պարտավորության, multitasking, ղեկավարության հետ:

Ի ամփոփման, պարզ է, որ դիմումատուն պետք է ընդամենը մեկ վայր աշխատանքի, սակայն նկարել է այն մանրամասնորեն. Հավաքագրողների պետք է հստակեցվեն, որտեղ դիմումատուն աշխատել է մինչեւ:

սոցիալական ծրագրերը

Սոցիալական նախագիծ - մի շարք միջոցառումների եւ գործունեության, որոնք ուղղված են նվազագույնի հասցնելու, կանխարգելման կամ խնդիրների լուծման առաջացել է պակասի սոցիալականացման կամ ադապտացիայի:

Սոցիալական ծրագրերն անմիջականորեն կապված է մարդու կյանքի, ընտանիքի եւ հասարակության.

Այդպիսի մի նախագիծ, պետք է համապատասխանի մի շարք պայմաններ:

1. Բարձրացված հարցերը ըստ ծրագրի, պետք է վերաբերի որեւէ մեկին, ով գիտի դրա մասին:
2. Նպատակը նախագծի, պետք է հստակ հայտարարել է.
3. Այն գաղափարը, պետք է հետաքրքիր: Կանխորոշված հաջորդականությունը գործողությունների հնարավորություն կտա նախագիծը դառնալ ավելի ակտուալ:
4. Իրականացումը պետք է իրականացվի նվազագույն ռեսուրսներով:
5. Ամսաթվերը պետք է լինի հակիրճ.
6. Որակական եւ քանակական ցուցանիշները, որի վրա գնահատումը պետք է մշակվեն նախքան նախագծի մեկնարկը:
7. Ակտիվ սոցիալական գովազդ, որը կտեղեկացնի հանրությանը էությունից խնդրի վերաբերյալ:

Երբ ուղարկելով Ձեր CV- ն, մի նախագիծ մենեջեր է սոցիալական ոլորտում պետք է նշվի, թե ինչ կոնկրետ ծրագրեր ներգրավված էր, թե ինչ արդյունքներ, թե արդյոք պատասխան են հանրության համար.

Պահանջվում է ֆիլմերում նկարահանվողներ սոցիալական ծրագիր

Յուրաքանչյուր նախագիծ է սոցիալական ոլորտում բաղկացած է մի քանի բաժիններից, որն ապահովում է կառավարման արդյունավետությունը:

Պահանջվում է ֆիլմերում նկարահանվողներ սոցիալական ծրագիր (նմուշ ստորեւ) անպայմանորեն պարունակում են տարրեր, որոնք պատասխանատու են պլանավորման, սահմանելով նպատակներն ու խնդիրները, որ գործունեությունը նախագծի. Նյութերի որը նկարագրում է գնահատական ավարտված գործունեության, ինչպես նաեւ գնահատման չափանիշները համար անհրաժեշտ են, հաշվի առնելով, որ ամփոփման:

2008 - 2009 տարի. Արխանգելսկ վարչակազմը:

Պաշտոն, սոցիալական ծրագրի:

Նպատակները: դպրոցը եւ բացումը երկու նախապատրաստական խմբերի.

պարտականությունները:

• սահմանելով նպատակը բացման վերաբերյալ ուսումնական հաստատությունների,
• ձեւակերպումը խնդրի համար ծրագրի անձնակազմի
• բյուջեն զարգացում;
• պետական բյուջեի ծախսերի հսկողության,
• վերահսկողությունը ծրագրի թիմի (72 մարդ, այդ թվում `շինարարների եւ installers).
• ստուգում վերահսկողության միավոր:

Արդյունքները: Ծրագիրը առաքվում ժամանակին. Կար լրացուցիչ 250 վերապատրաստման տեղերը դպրոցականների համար եւ 35 տեղ է նախապատրաստական խմբի մանկապարտեզի:

Sample ռեզյումեն սոցիալական Ծրագիրը ցույց է տալիս, որ այդ թեկնածուն ոչ միայն ունի անհրաժեշտ փորձ արդյունաբերության, բայց կարող է նաեւ հանգեցնել մի թիմ 50 մարդ: