Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության որպես տարր պետական աջակցության բնակչության

Կյանքը ոչ միայն հաճելի պահեր, այլեւ զայրացնում: Այո, այդ կամ այլ խնդիրներ, մենք չենք կարող պաշտպանել իրենց, բայց պետք է ապահովագրված լինի արտակարգ իրավիճակներում ինքնակամ որեւէ անձի: Պետությունը, որպեսզի կյանքը բարելավելու համար այն քաղաքացիներին, ովքեր շնորհիվ տարբեր հանգամանքներում, չի կարող զբաղվել զբաղվածության, ներկայացրել պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն. Դաշնային օրենք «հիման վրա պարտադիր սոցիալական ապահովագրության» ուժի մեջ է մտել հուլիսի 16-ին 1999 թ. Its ամրապնդել է որոշ այլ դաշնային օրենքները եւ կանոնակարգերը: Քանի որ այդ ժամանակ, ամեն քաղաքացի, ով ցանկանում է ստանալ աշխատանք, պետք է պայմանագիր կնքել, համաձայն որի, նա պարտավոր է վճարել ամսական պարգեւավճարներն. Ըստ էության, սա ոչ այլ ինչ է սոցիալական ապահովության հարկի:

Կարծիքներ, թե արդյոք ընդհանրապես կարիք պարտադիր սոցիալական ապահովագրության, իհարկե, բաժանված: Որոշ մարդիկ չեն տեսնում, սա, ինչպես ամեն ինչից օգտակար, իսկ մյուսները, շատ լավ գիտակցելով, որ կյանքում որեւէ բան կարող է տեղի ունենալ, լիովին համահունչ անհրաժեշտության իր գոյության. Որտեղ է այս կառավարության աջակցությունը կարող է դրսեւորվել. Պարտադիր սոցիալական ապահովության դրսեւորվում այն դեպքում, որ կգա հետեւյալ ապահովագրական ռիսկերի :

· Աշխատանքային քաղաքացին է առողջության համար պահանջում բժշկական օգնություն.

· Ընթացքում աշխատանքային գործընթացներում բանվորը էր կրել արդյունաբերական վնասվածք կամ էլ զարգացած մասնագիտական հիվանդություն .

· Կար ժամանակավոր հաշմանդամության.

· Վիրավորական մայրություն, երեխայի խնամքը, մինչեւ 1.5 տարում

· Կորուստը կերակրողի.

· Աշխատողը արդեն պաշտոնապես ճանաչվել է որպես գործազուրկ.

· Հաշմանդամության;

· Մահը ապահովագրված անձի կամ այլ, առավել հաշմանդամների, ընտանիքի անդամների, ովքեր նրա խնամքի տակ:

From այս ամենը կարելի է հանգել հետեւյալ եզրակացության: Եթե աշխատանքային մարդը չի պատրաստվում վճարել պարգեւավճարներն, ապա նստել մեկը վերը նշված իրավիճակներում, դա կարող է հեշտությամբ պետք է ցածր աղքատության գծից: Այլ կերպ ասած, նա զրկված է պետական աջակցության, որը կարող է օգնել նրան հաղթահարել կյանքի adversities:

Սոցիալական աշխատողները ապահովագրություն - դա մի երաշխիք, որ անձը չի մնացել մենակ իրենց խնդիրների մասին: Յուրաքանչյուր ապահովագրական ռիսկը ամրապնդվում է որոշակի կանխիկ վճարումների, որի չափը սահմանվում է այն բանից հետո, տալով ապահովագրական ընկերության փաստաթղթերը, որոնք ծառայում են որպես հիմք իրենց նշանակման. Տեսակները ապահովագրական վճարների ներառում:

· Վճարման բոլոր ծախսերի աշխատակցի բուժման մի բուժհաստատություն.

· Տարիքային կենսաթոշակ, հաշմանդամության եւ կերակրողին կորցնելու.

· Ձեռնարկ ժամանակավոր հաշմանդամության.

· Առավելությունները հետ կապված ստանալուց աշխատանքային խեղման կամ հիվանդության.

· Նպաստը հղիության, ծննդաբերության եւ խնամքի համար երեխայի մինչեւ մեկ տարեկան ու կես տարվա ընթացքում.

· Միանվագ վճար, երբ գրանցելու վաղ հղիության եւ ծննդաբերության:

· Վճարման ուղեգրերի համար կուրորտաբանության.

· Թաղման նպաստ:

Ապահովագրված անձը իրավունք ունի ստանալու ապահովագրական վճարումներ, ինչպես նաեւ պաշտպանել իրենց իրավունքները, եթե նրանք կարող են խախտել: Բացի այդ, ապահովագրված անձը պարտավոր է կատարել ամսական վճարում, եթե այլ բան նախատեսված պետության կողմից, եւ ժամանակին տրամադրել բոլոր փաստաթղթերը, որոնք կարող են պահանջում ապահովագրական ընկերությանը կամ ապահովագրողին: Իր հերթին, իրականացնող անձի ապահովագրություն, իրավունք ունի պահանջել Ապահովագրված անձի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը իրականացնել լրացուցիչ փորձաքննություն ստեղծման համար ապահովագրված ռիսկի, որպեսզի հավաքել բացառիկ ներդրում, եթե անհրաժեշտ է. Համապատասխանում է բոլոր պահանջներին ապահովագրողի պահանջվում է կամ հրաժարվում վճարումը (եթե ապահովագրական ռիսկի չի հաստատվել), կամ հանձնարարել վճարումը հիման վրա տեսակի ապահովագրական ռիսկի:

Հարկ է նշել, որ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վերաբերում է նրանց, ովքեր չեն պաշտոնապես կազմակերպվում է աշխատել: Նախքան , թե ինչպես պետք է վերցնել ճիշտ որոշում կայացնել, դուք պետք է մտածել նաեւ, թե ինչ է, ավելի լավ է `վճարել հարկերը եւ ստանալ պետական աջակցություն կամ ագահություն, աղքատության եւ հուսահատության դժվարին պահերին կյանքի.